將“指揮棒”交給企業(yè)，山東開泰推進(jìn)企業(yè)自主評(píng)價(jià)，助力技能人才培養(yǎng)！

　　經(jīng)過(guò)濱州市人力資源和社會(huì)保障局的前期調(diào)研考察，山東開泰擁有完善的人力資源管理制度和職工培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，建立了合理的技能人才梯隊(duì)。根據(jù)《濱州市企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作方案》，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，山東開泰制定了《企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)管理辦法》，組織開展理論知識(shí)、技能操作等培訓(xùn)。順利完成2018年度首次工作業(yè)績(jī)綜合評(píng)審、實(shí)際操作考核和理論知識(shí)考試。

自主評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)綜合評(píng)審會(huì)

　　公司高度重視自主評(píng)價(jià)工作，適當(dāng)調(diào)整相關(guān)管理制度，成立自主評(píng)價(jià)工作機(jī)構(gòu)，中高層領(lǐng)導(dǎo)積極貫徹，基層員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，保證評(píng)價(jià)工作的順利開展。

考試過(guò)程嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

省、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)觀摩考評(píng)員現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格監(jiān)督

理論考試現(xiàn)場(chǎng)

　　山東開泰的技能人才自主評(píng)價(jià)體系，不僅提高了員工的技能技術(shù)和薪酬待遇，也為公司培養(yǎng)一支專業(yè)齊全的技能人才隊(duì)伍。作為濱州市首家技能人才自主評(píng)價(jià)的試點(diǎn)單位，開泰為濱州市趟出了一條切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)路子。為實(shí)施“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略、大力弘揚(yáng)“工匠精神”、進(jìn)一步優(yōu)化省市高技能人才結(jié)構(gòu)貢獻(xiàn)了力量。